2 september 2020

Studenten TU Delft op zoek naar ergonomische oplossingen kinderopvang

Zestien studenten van de opleiding Industrieel Design van de Technische Universiteit (TU) Delft gaan vanaf vandaag de uitdaging aan om een slimme oplossing te bedenken voor het verminderen van fysieke belasting in de kinderopvang. Pedagogisch medewerkers werken veelvuldig op peuterhoogte, wat veel van hun lichaam vraagt. Een samenwerking tussen Pensioenfonds Zorg & Welzijn, de TU Delft en de SWKGroep. De studenten strijden met hun ontwerp om de PFZW Design Award 2020.

Vandaag maakten de studenten digitaal kennis met de SWKGroep, een organisatie voor kinderopvang, zorg, buurtzorg en onderwijs. Ze gaan nu aan de slag om het perfecte idee te ontwikkelen. Tussentijds overleggen ze met pedagogisch medewerkers van de SWKGroep, zodat het idee goed op de praktijk wordt afgestemd. Voor de studenten is dit de eindopdracht van hun bachelorstudie. Over ruim twee maanden presenteren ze hun oplossingen en bepaalt de jury wie de PFZW Design Award wint. De winnaar ontvangt van PFZW ondersteuning om zijn idee verder te ontwikkelen, zodat mogelijk de hele sector ervan kan profiteren.

Manja Hopmans, manager Projecten & Innovatie bij de SWKGroep, kijkt uit naar de komende weken: ‘Werken met 0- tot 3-jarigen betekent vaak werken op baby- en peuterhoogte. Prettig voor de kinderen, maar belastend voor de pedagogisch medewerkers. Schouder-, nek- en rugklachten komen regelmatig voor. Dat willen we veranderen. Er zijn natuurlijk wel ergonomische richtlijnen en hulpmiddelen zoals verstelbare stoelen, maar het lukt niet altijd om die in de dagelijkse praktijk te gebruiken. Dit is een mooie manier om kennis te delen met jonge talenten die met een vernieuwende blik naar de kinderopvang kijken. We hopen dat de studenten met veel plezier met deze vraag aan de slag gaan en dat de hele sector er straks iets aan heeft.’

De wedstrijd is in het leven geroepen door Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Peter Borgdorff, directeur PFZW: ‘Mensen in de sector zorg en welzijn werken altijd hard voor anderen. Als pensioenfonds vinden wij een goed pensioen voor deze mensen van groot belang. Net als gezond kunnen werken én kunnen blijven werken. Zodat  medewerkers uit de sector straks, als ze klaar zijn met werken, kunnen genieten van hun welverdiende pensioen. PFZW helpt deelnemers daarom om fit te zijn en te blijven op hun werk. Dat doen we door mee te denken en te werken aan innovatieve ideeën en oplossingen, zoals de PFZW Design Award 2020 in samenwerking met de TU Delft en de SWKGroep.’

Deel:
×
MENU